Hammouchi setzt neue Sicherheitsverantwortliche in mehreren marokkanischen Städten ein, um frischen Wind in die Behörden zu bringen

Neue Dynamik bei der nationalen Sicherheit

Die Generaldirektion für Nationale Sicherheit (DGSN) gab am Dienstag, dem 6. Oktober, eine Reihe neuer Ernennungen für Führungspositionen in ihren dezentralen Dienststellen bekannt. Diese Versetzungen und Ernennungen betreffen zahlreiche marokkanische Städte, darunter Oujda, Kenitra, Fes, Imouzzer Kandar, Tetouan, Tanger, Ait Melloul, Inzegane, Ouarzazate, Jorf El Melha und Mechraa Bel Ksiri.

Den Angaben zufolge ist dieser Schritt Teil einer kontinuierlichen internen Dynamik, die darauf abzielt, frischen Wind in die Sicherheitsverwaltung zu bringen und junge, erfahrene Sicherheitskräfte einzusetzen, die effektiv zur Sicherheit der Bürger und zum Schutz ihres Eigentums beitragen können.

Details zu den neuen Positionen und Verantwortlichkeiten

Der Generaldirektor für Nationale Sicherheit, Abdellatif Hammouchi, hat die Ernennungen für 12 neue Führungspositionen genehmigt. Dazu gehören vier Leiter von Sicherheitsbezirken und Polizeikommissariaten in Ait Melloul, Inzegane, Mechraa Bel Ksiri und Jorf El Melha sowie Leiter der präfekturalen Dienste für soziale Polizeiarbeit in Ouarzazate und Tetouan.

Zudem wurden Sicherheitsfachkräfte an die Spitze anderer dezentraler Dienste berufen, darunter der Leiter des Sonderkommissariats am Flughafen Saniat R’mel in Tetouan, der Leiter des Grenzübergangs in Oujda und der Leiter der Diensthundeeinheit im Hafen von Tanger-Stadt. Darüber hinaus wurden drei Beamte der uniformierten Polizei in Führungspositionen in Fes, Imouzzer Kandar und Kenitra berufen.

Strategische Ziele zur Steigerung der Effizienz der Humanressourcen

Diese Ernennungen sind Teil eines kontinuierlichen Prozesses, der darauf abzielt, die Effizienz und Leistungsfähigkeit des polizeilichen Personals zu steigern. Durch diese Maßnahmen beabsichtigt die Direktion, einen Wechsel auf Führungspositionen zu ermöglichen und das operative Management polizeilicher Einrichtungen hochqualifizierten Führungskräften zu übertragen.

Diese Maßnahmen unterstreichen das Bestreben der Sicherheitsverwaltung, Aktionspläne zur Stärkung der Sicherheit der Bürger und des Schutzes ihres Eigentums im gesamten Königreich optimal umzusetzen, indem neue Führungskräfte eingebunden werden, die in der Lage sind, mit den aktuellen Sicherheitsherausforderungen Schritt zu halten.